Kollaboration – Zusammenarbeit hin auf ein gemeinsames Ziel
Transformationen gelingen, wenn die richtigen Personen zusammenarbeiten und dabei ihre Ideen einbringen. Dabei sind die «richtigen» nicht immer diejenigen mit dem formal höchsten Status in der Unternehmung. Für eine nachhaltige Umsetzung und Verankerung ist es sinnvoll, in der Prozessgestaltung Mitarbeitende als Ambassadoren einzubeziehen, die keine Führungsverantwortung tragen. Divers zusammengesetzte Arbeitsgruppen ermöglichen es, Wortführer mit verschiedenen Standpunkten zu hören und so Risiken frühzeitig abzufedern. Wer in die Lösungserarbeitung einbezogen wird, kann das Lieferergebnis mittragen. Dies kann mittels klassischen Arbeitsgruppen oder auch digitalen Umfragen erfolgen.